2019-10-17 23:09:57
没签劳动合同，老板拖欠工资应该怎
你可以到劳动部门投诉或者申请仲裁
律师信息
- 姓名 : 房树志律师
- 电话 : 137-9418-0448
- 职务 :
- 机构 : 广东洋航律师事务所
- 证号 : 1442021110551337
- 邮箱 :
- 地址 :
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房树志律师简介
房树志律师是广东洋航律师事务所合伙律师，主攻公司企业法律顾问法律事务，同时对婚姻家庭继承、知识产权、劳动工伤、人身损害赔偿等民商事方面和刑事辩护方面法律实务也实力深厚。本律师从事法律工作多年，具有深厚的法学理论功底和司法实践经验，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，擅长民事、公司、知识产权、劳动、保险、合同、金融、行政及传统... [查看详情]
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2020-03-11 16:18:47你好，房律师！请问同一法人的两个公司A和B（A和B公司都在同一地点办公）判断是否存在劳动关系一个很重要的依据，是劳动合同，因此劳动合同是你处理劳动纠纷的一个重要证据。你的要求可以得到法律支持，你可以参考劳动法和劳动合同法（T14、29、30、47）虽然你同时在两个单位工作，但只能以与你有劳动合同关系的单位存在劳动关系。
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2020-03-09 21:36:23我爸打我后把我赶出去并且在此之前砸坏我在家中以他们同意的方式所得的钱买的根据《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《婚姻法》的规定，如果受到父‘或其他家庭成员的虐待，受到侵害的未成年人可以通过以下途径来维护自己的合法权益：(1)告诉父母或其他监护人他们的行为是违法的行为，如果自己被打伤或被打残,父母或其他监护人是要负法律责任的；(2)如果父母或其他监护人对此置若罔闻，可以将父母或其他监护人对自己的虐待行为告诉其他近亲属，如爷爷、奶奶或者叔叔、舅舅、姨、姑等，由他们对其父母或其他监护人进行劝阻、说服；(3)未成年被害人还可以将父母或其他监护人的虐待行为告诉老师或学校，由老师对其父母或其他监护人进行劝阻、教育;也可以通过居民委员会、村民委员会对父母或其他监护人进行批评、劝阻、调解；(4)在虐待行为发生时或发生后，；(5)未成年被害人还可以向民政部门、共青团、妇联、未成年人保护组织请求保护,被请求的上述部门和组织都应当接受,并且根据情况需要采取救助措施；(6)虐待情节严重的，未成年被害人可以主动去当地人民法院起诉，用法律来保护自己的生命健康权利；(7)如果未成年被害人因受到父母或其他监护人的强制或威吓无法提起诉讼的，。
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妇女60多岁还可以在公司上班吗？到了60岁的女性，除了专业性很强的岗位外，一般的岗位用人单位不会继续用，这就面临一个最终还要个人继续缴费的问题。
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我跟我妻子现在因为感情不和，现在户口已经上呢，上户口需要男女双方结婚证才至于具体如何处理，需要律师审查相关材料才能做出确定判断
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公司把年资，全勤，底薪还给我们打折，这样合理吗可以拨打12333热线进行投诉或者直接申请劳动仲裁。
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如果我请产假了，我的社保会停掉吗不会停掉的，按照劳动法规定，女职工在休产假期间必须发放基本工资。但如果公司给员工购买生育险，员工产假期间的工资和生产费用由生育险支付，生产后报销。公司一般会给员工开一些工资，但不是强制性的，如果公司没有给员工购买生育险，员工产假期间的工资，公司必须按员工上班时的工资全额支付。是强制性的。
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请问代工产品的背标信息应该如何标注，产品的商品条码是用A企业的，还是用B这肯定是不行的，每个在中国物品编码中心申请的都是有一个条码证书的，里面有唯一的厂商识别代码。一个公司只有唯一的一个。